TGA - UNIDADE 1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

1) Conceituar administração

Administrar é transformar os objetivos propostos pela organização em ações organizacionais através do controle, liderança, organização e planejamento, para que os objetivos sejam alcançados com eficiência e eficácia.

2) Identificar as principais funções do administrador

Planejar, organizar, liderar, controlar

3) Descrever as habilidades necessárias ao administrador

HABILIDADE TÉCNICA: capacidade de usar os procedimentos práticos de produção da organização; conhecimento técnico de determinada especialização
HABILIDADE CONCEITUAL: capacidade de pensar soluções, intuir, criar, desenvolver idéias e conceitos para que, através de uma visão sistêmica, possa tomar decisões
HABILIDADE HUMANA: capacidade de integrar pessoas, de se comunicar e de lidar com relações interpessoais e grupais pautadas na confiança

4) Papéis administrativos segundo Mintzberg

INTERPESSOAIS: símbolo/líder/ligação
INFORMACIONAIS: coletor/disseminador/portador
DECISÓRIOS: entrepreneur/solucionador/alocador/negociador

5) Principais teorias e seus enfoques

TAYLOR: organização racional do trabalho
FAYOL: funções e habilidades do administrador
MINTZBERG: papéis do administrador

INÍCIO SÉC XX: ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
- racionalidade do trabalho
-homem certo no lugar certo
- treinamento para o trabalho
- foco na produção para atender a demanda

A PARTIR DE 1951: TEORIA DOS SISTEMAS
- conhecimentos estudados através da biologia
1957: TEORIA COMPORTAMENTAL
1962: DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
1972: TEORIA DA CONTINGÊNCIA
- análise de variáveis e suas influências
1990: NOVAS ABORDAGENS
19